Daarom lassen we voldoende momenten in om samen met ons team mogelijke uitdagingen aan te kaarten, samen te brainstormen over oplossingen die voor iedereen werken en in te zetten op onze waardes. Dat is lang niet altijd eenvoudig en sommige van onze acties waren al wat geslaagder dan andere (: maar we leerden vooral door ervaring waar we als groep naartoe willen werken.

Verder zien we elke uitdaging als een opportuniteit om te groeien en onszelf bij te schaven. Zo volgden we al cursussen communicatie, opleidingen over kwetsbaar leiderschap en willen we elk jaar een beetje meer inzetten op verbinding op de werkvloer.

We geloven dan ook dat de toekomst ligt in waardegedreven en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Benieuwd geworden? We delen graag onze visie!

Ontdek er meer over op starttolead.org